Biodata, Profil, Perjalanan Hidup, Dan Biografi Basuki Tjahaja Purnama Atau Ahok

AHOK Atau Ir. Basuki Tjahaja Purnama, M.M (EYD: Basuki Cahaya Purnama, nama Tionghoa: Zhōng Wànxué / 鍾萬學 [1] (lahir di Manggar, Belitung Timur, 29 Juni 1966; umur 48 tahun), atau paling dikenal dengan panggilan Hakka Ahok (阿學), adalah Gubernur DKI Jakarta yang menjabat sejak 19 November 2014. Pada 14 November 2014, ia diumumkan secara resmi menjadi Gubernur DKI Jakarta pengganti Joko Widodo, melalui rapat paripurna istimewa di Gedung DPRD DKI Jakarta[2]. Basuki resmi dilantik sebagai Gubernur DKI Jakarta oleh Presiden Joko Widodo pada 19 November 2014 di Istana Negara setelah sebelumnya menjabat sebagai Pelaksana Tugas Gubernur sejak 16 Oktober hingga 19 November 2014[3][4]. Ia merupakan etnis Tionghoa pertama dan orang Kristen kedua yang mengemban jabatan tersebut.

Basuki pernah menjabat sebagai Wakil Gubernur DKI dari 2012-2014 mendampingi Joko Widodo sebagai Gubernur. Sebelumnya Basuki merupakan anggota Komisi II Dewan Perwakilan Rakyat periode 2009-2014 dari Partai Golkar namun mengundurkan diri pada 2012 setelah mencalonkan diri sebagai wakil gubernur DKI Jakarta untuk Pemilukada 2012.[5] Dia pernah pula menjabat sebagai Bupati Belitung Timur periode 2005-2006. Ia merupakan etnis Tionghoa pertama yang menjadi Bupati Kabupaten Belitung Timur, yang populer sebutan masyarakat setempat dengan singkatan Kabupaten Beltim.

Profil, Perjalanan Hidup, Dan Biografi Jokowi

Joko Widodo (Jokowi)
Ir. H. Joko Widodo (Jawa Latin: Jaka Widada, atau yang akrab disapa Jokowi (lahir di Surakarta, Jawa Tengah, 21 Juni 1961; umur 53 tahun) adalah Presiden Indonesia ke-7 yang menjabat sejak 20 Oktober 2014. Ia terpilih bersama Wakil Presiden Muhammad Jusuf Kalla dalam Pemilu Presiden 2014. Jokowi pernah menjabat sebagai Gubernur DKI Jakarta sejak 15 Oktober 2012 hingga 16 Oktober 2014 didampingi Basuki Tjahaja Purnama sebagai wakil gubernur dan Wali Kota Surakarta (Solo) sejak 28 Juli 2005 sampai 1 Oktober 2012 didampingi F.X. Hadi Rudyatmo sebagai wakil wali kota.[4] Dua tahun sementara menjalani periode keduanya di Solo, Jokowi ditunjuk oleh partainya, Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP) untuk memasuki pemilihan Gubernur DKI Jakarta bersama dengan Basuki Tjahaja Purnama (Ahok).[5]

Walaupun rumahnya pernah digusur sebanyak tiga kali saat masa kecil,[6] ia mampu diterima di Fakultas Kehutanan Universitas Gajah Mada dan setelah lulus berhasil menjadi pengusaha mebel.[6] Setelah itu, karier politiknya dimulai dengan menjadi Wali Kota Surakarta pada tahun 2005.[7] Namanya mulai dikenal setelah dianggap berhasil mengubah wajah kota Surakarta menjadi kota pariwisata, budaya, dan batik.[8] Pada tanggal 20 September 2012, Jokowi berhasil memenangkan
Pilkada Jakarta 2012, dan kemenangannya dianggap mencerminkan dukungan populer untuk seorang pemimpin yang "baru" dan "bersih", meskipun umurnya sudah lebih dari lima puluh tahun.[9]
Semenjak terpilih sebagai gubernur, popularitasnya terus melambung tinggi dan ia terus menjadi sorotan media.[10][11] Akibatnya, muncul wacana untuk menjadikannya calon presiden untuk pemilihan umum presiden Indonesia 2014.[12] Ditambah lagi, hasil survei menunjukkan bahwa nama

Jokowi terus diunggulkan.[13] Pada awalnya, Ketua Umum PDI-P, Megawati Soekarnoputri menyatakan bahwa ia tidak akan mengumumkan Calon Presiden PDI-P sampai setelah pemilihan umum legislatif 9 April 2014.[14] Namun, pada tanggal 14 Maret 2014, Jokowi telah menerima mandat dari Megawati untuk maju sebagai calon presiden dari PDI-P, tiga minggu sebelum pemilihan umum legislatif dan dua hari sebelum kampanye.[15]

Hak dan Kewajiban DPR

Berikut Hak dan Kewajiban DPR
Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, DPR mempunyai hak sebagai berikut:

• Interpelasi
• Angket
• Menyatakan Pendapat

Hak-hak anggota DPR RI adalah sebagai berikut:

• Mengajukan rancangan undang-undang
• Mengajukan pertanyaan
• Menyampaikan usul dan pendapat
• Memilih dan dipilih
• Membela diri
• Imunitas
• Protokoler
• Keuangan dan administratif

Sedangkan kewajiban-kewajiban anggota DPR RI adalah sebagai berikut:

• Mengamalkan Pancasila

• Melaksanakan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 dan mentaati segala peraturan perundang-undangan

• Melaksanakan kehidupan demokrasi dalam penyelenggaraan pemerintah

• Mempertahankan dan memelihara kerukunan nasional dan keutuhan negara kesatuan Republik Indonesia

• Memperhatikan upaya peningkatan kesejahteraan rakyat

• Menyerap,menghimpun,menampung,dan menindaklanjuti aspirasi masyarakat

• Mendahulukan kepentingan negara di atas kepentingan pribadi,kelompok dan golongan

• Memberikan pertanggungjawaban secara moral dan politis kepada pemilih dan daerah pemilihannya

• Mentaati kode etik dan Peraturan Tata tertib DPR

• Menjaga etika dan norma dalam hubungan kerja dengan lembaga yang terkait

Semoga bermanfaat untuk menambah wawasan kita mengenai Dewan Perwakilan Rakyat (DPR-RI)

Tugas dan Wewenang DPR

Berikut Tugas dan Wewenang DPR

Anggota Dewan dalam melaksanakan Fungsi Legislasi, Fungsi Anggaran dan Fungsi Pengawasan, DPR mempunyai tugas dan wewenang antara lain adalah:

• Membentuk undang-undang yang dibahas dengan Presiden untuk mendapat persetujuan bersama

• Membahas dan memberikan atau tidak memberikan persetujuan terhadap Peraturan Pernerintah Pengganti Undang-Undang

• Menerima dan membahas usulan Rancangan UndangUndang yang diajukan oleh DPD yang berkaitan dengan bidang otonomi daerah, hubungan pusat dan daerah, pembentukan, pemekaran, dan penggabungan daerah, pengelolaan sumber daya alam dan sumber daya ekonomi Iainnya, serta yang berkaitan dengan perimbangan keuangan pusat dan daerah dan mengikut sertakan dalam pembahasannya dalam awal pembicaraan tingkat I

• Mengundang DPD pntuk melakukan pembahasan rancangan undang-undang yang diajukan oleh DPR maupun oleh pemerintah sebagaimana dimaksud pada huruf c, pada awal pembicaraan tingkat I

• Memperhatikan pertimbangan DPD atas Rancangan Undang-Undang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Rancangan Undang-Undàng yang berkaitan dengan pajak, pendidikan, dan agama dalam awal pembicaraan tingkat I

• Menetapkan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara bersama Presiden dengan memperhatikan pertimbangan DPD

• Membahas dan menindaklanjuti hasil pengawasan yang diajukan oleh DPD terhadap pelaksanaan undang-undang mengenai otonomi daerah, pembentukan, pemekaran dan penggabungan daerah, hubungan pusat dan daerah, sumber daya alam dan sumber daya ekonomi lainnya, pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, pajak, pendidikan, dan agama

• Memilih anggota Badan Pemeriksa Keuangan dengan memperhatikan pertimbangan DPD

• Membahas dan menindaklanjuti hasil pemeriksaan atas pertanggungjawaban keuangan negara yang disampaikan oleh Badan Pemeriksa Keuangan

• Mengajukan, memberikan persetujuan, pertimbangan/konsultasi, dan pendapat

• Menyerap, menghimpun, menampung dan menindaklanjuti aspirasi masyarakat

• Melaksanakan tugas dan wewenang lainnya yang ditentukan dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan undang-undang

RPP Tematik SD Kelas 1 Kurikulum 2013

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

(RPP)

Satuan pendidikan : SEKOLAH DASAR 
Kelas / semester :  1 / 2
Tema / topik :  Lingkungan bersih dan sehat
Petemuan ke :  1
Semester :  2   (dua)
Alokasi waktu :  1 Hari

A.      KOMPETENSI INTI

1.       Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya

2.       Memiliki perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan keluarga, teman dan guru

3.       Memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati [mendengar, melihat, membaca] dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu tentang dirinya, makhluk ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang dijumpainya di rumah, sekolah

4.       Menyajikan pengetahuan faktual dalam bahasa yang jelas dan logis dan sistematis, dalam karya yang estetis dalam gerakan yang mencerminkan anak sehat, dan dalam tindakan yang mencerminkan perilaku anak beriman dan berakhlak mulia

Details Joomla 3.x Tutorials

What's a content management system???

A content management system is software that keeps track of every piece of content on your Web site, much like your local public library keeps track of books and stores them. Content can be simple text, photos, music, video, documents, or just about anything you can think of. A major advantage of using a CMS is that it requires almost no technical skill or knowledge to manage.

Tutorial Lengkap Belajar Joomla

- Pengertian Inherit pada Joomla
- Cara Install Joomla 3.x di Localhost dengan XAMPP
- Cara Mudah Untuk Mengaktifkan SEF URL di CMS Joomla
- Kegunaan dan Manfaat Alias Pada CMS Joomla
- Menginstal Joomla di server hosting dengan Fantastico
- Tips-trick cara menambahkan Iframe ke dalam artikel joomla

Selengkapnya (Tutorial Belajar Joomla) dapat anda lihat disini

"Tutorial ini akan membahas secara lengkap mengenai Joomla"

• Follow duniaCMS on Google+ Page
• Follow duniaCMS on Twitter
• Follow duniaCMS on Facebook

Karakteristik Dan Ciri-Ciri Burung Rajawali

KARAKTERISTIK RAJAWALI

1. Bergerak Dengan Kecepatan Tinggi (Semangat)
2. Mempunyai Pandangan Yang Jauh/Tajam (Mempunyai Visi)
3. Salah Satu Keluarga/Jenis burung yang setia (Kesetiaan)
4. Selalu terbang tinggi melampaui badai (Keintiman dengan sang Pencipta)

Apakah ciri-ciri Burung Rajawali?
Ciri yang utama dan terutama yaitu tidak takut badai ! Burung rajawali malah menantikan datangnya badai. Dia akan mengembangkan sayapnya, memperhatikan dengan pandangan visinya, kapan badai datang. Sebab dia akan menghadapinya dan menggunakan badai itu untuk melambung tinggi. Burung rajawali tidak mengepak-ngepakkan sayapnya, tetapi dia mengembangkan sayapnya.Burung rajawali tidak seperti ayam atau anak ayam. rajawali penciumannya tajam, mereka tahu saat akan datang badai. Mereka ribut berkotek-kotek, menciap-ciap, bingung lari kesana kemari, sambil mengepak-ngepakkan sayapnya mencari tempat persembunyian untuk berlindung terhadap badai. Apabila badai datang mereka bisa menjadi korban, sebab mereka lemah, tak berdaya, dia menjadi victim badai. Lain dengan  burung rajawali, dia tidak menjadi victim, tetapi menjadi victor, pemenang, terbang mengatasi badai.

Buku Seni Budaya Untuk Kelas 7 - Buku Siswa

Buku Seni Budaya Untuk Kelas 7 (Buku Siswa)

• Pengarang: Eko Purnomo, Dyah Tri Palupi, Buyung Rohmanto, Ded
• Penerbit: Pusat Kurikulum dan Perbukuan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
• Tahun: 2014
• Buku Pelajaran Kurikulum 2013
• Baca Online disini
• Download disini

Buku Seni Budaya Untuk Kelas 7 (Buku Pegangan Guru)

Buku Seni Budaya Untuk Kelas 7 (Buku Pegangan Guru)

• Buku Pelajaran Kurikulum 2013
• Pengarang: Eko Purnomo, Dyah Tri Palupi, Buyung Rohmanto, Ded
• Penerbit: Pusat Kurikulum dan Perbukuan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
• Tahun: 2014
• Baca Online disini
• Download disini

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS - Sejarah (bagian 2)

SOAL  CPNS SEJARAH BAG.2
(kunci jawaban terlampir dibawah)
Pilihlah jawaban yang paling tepat!
1. Salah satu akibat yang dapat dirasakan oleh seluruh bangsa Indonesia sebagai
akibat penyebaran agama Islam, yaitu………
a. Pelestarian kesenian
b. Perkembangan kebudayaan
c. Penggunaan bahasa melayu
d. Mempertebal rasa kesukuan
e. Mempercepat proses integrasi

2. Keuntungan utama yang dapat diperoleh dari pelayanan dan perdagangan antar
pulau dan antar daerah adalah………….
a. Mempercepat proses integrasi bangsa Indonesia
b. Budaya salah satu daerah musnah
c. Saling mengenal suku-suku bangsa
d. Menimbulkan persaudaraan antar pulau dan antar daerah
e. Perkawinan antar suku dan antar daerah

Wawancara dan Tes Psikologi (Psikotes)

Wawancara dan Tes Psikologi (Psikotes)

Berbohong saat tes wawancara bukan hanya tak berguna, tapi juga bisa membuat Anda tidak diterima. Lebih bijaksana bila pertanyaan dijawab apa adanya, spontan, langsung ke pokok persoalan, tidak mengada-ada, tidak menggurui, dan sopan.
"Padahal tinggal wawancara lo, kok gagal. Dulu juga begitu, selalu kandas di tahap ini". Keluhan macam itu banyak kita dengar dari mereka yang tak lolos dalam wawancara psikologi untuk melamar kerja. Sebuah kenyataan yang menyesakkan, apalagi kebanyakan tahapan wawancara berada diakhir proses seleksi. Lolos di sini berarti si calon diterima di tempat kerja yang baru.

Wawancara psikologi punya banyak makna. Ada beberapa versi, salah satunya, menurut Bingham dan Moore, wawancara adalah "... conversation directed to define purpose other than satisfaction in the conversation itself". Sedangkan menurut Weiner, "The term interview has a history of usage going back for centuries. It was used normally to designate a face to face meeting of individual for a formal conference on some point."
Dari kedua definisi itu didapatkan kondisi bahwa wawancara adalah pertemuan tatap muka, dengan menggunakan cara lisan, dan mempunyai tujuan tertentu.
Jangan dibayangkan wawancara itu sama dengan interogasi karena tujuan utamanya memang "berbeda", meskipun sedikit serupa dalam hal menggali dan mencocokkan data. Yang pasti, cara yang dipergunakan dalam kedua hal itu berlainan.

Sopankah Menanyakan Hasil Wawancara?

Sopankah Menanyakan Hasil Wawancara?

Panggilan wawancara kerja merupakan saat yang paling menyenangkan bagi pencari kerja. Karena panggilan tersebut merupakan langkah awal untuk meniti pekerjaan yang diidamkan. Tak heran jika test wawancara atau test interview menimbulkan banyak harapan di dalam diri pencari kerja. Bayangan mendapatkan pekerjaan yang bagus, gaji yang cukup dan teman-teman kerja yang menyenangkan seakan sudah di pelupuk mata.

Tetapi seringkali terjadi harapan tinggallah harapan, panggilan selanjutnya ternyata hanya tinggal penantian dan impian. Dering telepon atau surat panggilan selanjutnya, tak kunjung tiba. Anda pun jadi penasaran dan diliputi berbagai pertanyaan, apakah akan ada panggilan lagi atau memang hasil wawancara Anda tidak diproses. Tak jarang harapan yang tadinya berkobar mendadak padam.
Memang, pada beberapa perusahaan memerlukan waktu yang agak lama bahkan ada yang membutuhkan waktu sampai satu bulan untuk memproses kelanjutan test wawancara. Nah, kalau Anda menghadapi situasi demikian, agar tidak penasaran, Anda dapat menanyakan kepastian kepada perusahaan tersebut melalui telepon.

Saran-Saran Menghadapi Wawancara

Saran-Saran Menghadapi Wawancara

Bagi Anda pencari kerja yang dipanggil untuk menjalani wawancara kerja, sebaiknya Anda memperhatikan beberapa saran di bawah ini.

•Pastikan anda sudah tahu tempat wawancara

•Jika tidak diberitahu terlebih dahulu jenis pakaian apa yang harus dipakai, maka gunakan pakaian yang bersifat formal, bersih dan rapi.

•Mempersiapkan diri menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan pewawancara.

•Usahakan untuk tiba sepuluh menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di perjalanan segera beritahu perusahaan (pewawancara).

•Sapa satpam atau resepsionis yang anda temui dengan ramah.

•Jika harus mengisi formulir, isilah dengan lengkap dan rapi.

Pengaruh Kontak Mata dan Suara dalam Wawancara

Pengaruh Kontak Mata dan Suara dalam Wawancara

Apakah pengaruh kontak mata pada saat wawancara? Bagaimana juga pengaruh intonasi suara terhadap keberhasilan wawancara?
Dalam wawancara seringkali faktor diluar "isi" seringkali dapat mempengaruhi keberhasilan suatu wawancara. Mulai dari penampilan, sampai cara berbicara.
Seorang pewawancara yang berpengalaman akan merasakan sebagian karakter yang diwawancara dari sinar matanya.

Tidak perlu dengan memelototi, atau dengan sinar mata syahdu, melainkan tataplah secara wajar kepada pewawancara.Intinya, bahwa melalui tatapan Anda selama wawancara haruslah menandakan: a) apakah Anda cukup percaya diri, b) apakah Anda berpikir positif terhadap proses komunikasi dalam wawancara tersebut, c) apakah Anda jujur dengan isi komunikasi Anda, d) apakah Anda tampil "jujur" sesuai dengan kepribadian Anda yang sebenarnya, tidak dibuat-buat.
Intonasi akan memperlihatkan apakah Anda seorang yang percaya diri atau tidak.

Tidak perlu dengan cara mengatur suara seperti seorang pemain sinetron, tetapi cukuplah bahwa Anda dapat menggunakan intonasi yang menarik minat lawan bicara untuk terus berkomunikasi.
Usahakan tidak memberi nada agresif, atau nada "menutup" diri. Gunakanlah intonasi yang mewakili dengan isi pesan Anda. Volume, warna, dan irama memang harus diatur dengan baik, tetapi bukan harus menjadi orang yang tampil bukan sebagai dirinya sendiri. (kcm)

Jenis Wawancara Kerja

Jenis Wawancara Kerja
Dalam dunia kerja, dikenal beberapa tipe wawancara kerja sebagai berikut:

1.Wawancara Seleksi (Screening Interview). Jika pelamar atau kandidat untuk menduduki jabatan berjumlah lebih dari satu orang maka dilakukan wawancara kerja untuk menyeleksi siapa diantara kandidat tersebut merupakan kandidat yang paling qualified sehingga bisa dilanjutkan ke tahap seleksi berikutnya. Wawancara seleksi biasanya berlangsung singkat antara 15 – 30 menit.

2.Wawancara Telepon (Telephone Interview). Demi menghemat biaya dan efisiensi waktu, banyak recruiter yang melakukan wawancara kerja melalui telepon. Oleh sebab itu, pelamar harus siap dihubungi sewaktu- waktu, sebab seringkali recruiter tidak memberikan pilihan bagi pelamar untuk menentukan waktu kapan ia siap diwawancarai melalui telepon.

3.Wawancara di Kampus / Sekolah (On-Campus Interview) . Meskipun tidak banyak perusahaan yang melakukan wawancara kerja di kampus, namun untuk perusahaan-perusahaan tertentu yang mencari para lulusan untuk dilatih lebih lanjut, cara ini dinilai sangat efektif karena memberikan akses bagi perusahaan tersebut untuk mendapatkan kandidat terbaik yang mungkin sangat sulit diperoleh jika menunggu para kandidat tersebut datang melamar.

Persiapan Menghadapi Wawancara

Persiapan Menghadapi Wawancara

Wawancara adalah bagian dari proses penerimaan karyawan yang sering kali membuat banyak orang merasa ketar-ketir. Berbeda dengan proses lainnya misalnya psikotes atau tes keterampilan yang mungkin masih bisa ditebak, wawancara sama sekali tidak terduga, baik mengenai karakter pewawancara maupun pertanyaan yang akan diajukan.

Satu hal yang pasti, proses wawancara mempunyai tujuan tertentu. Bisa saja dimaksudkan untuk lebih mengetahui keterampilan teknis yang dimiliki pelamar, mengetahui kepribadian pelamar, atau sekadar mengetahui kemampuan pelamar menangani berbagai situasi yang berbeda.
Wawancara biasanya dilakukan untuk melengkapi hasil tes tertulis. Hal-hal yang tidak mungkin diperoleh dari tes tertulis akan digali melalui proses wawancara. Dalam hal ini, Anda dituntut untuk benar-benar menguasai bidang pekerjaan yang Anda lamar, sehingga pertanyaan apa pun yang diajukan dapat dijawab dengan memuaskan. Meski sama-sama menguji pengetahuan, namun wawancara sedikit lebih sulit karena Anda harus mampu mengungkapkan pengetahuan tersebut secara verbal.

Persiapan Menghadapi Psikotes

Persiapan Menghadapi Psikotes

Jika suatu ketika Anda mengikuti psikotes, konsultan pada Dunamis Intermaster, Tomy Sudjarwadi, menyarankan untuk mempersiapkan beberapa hal sebagai berikut:
Pertama, Anda harus yakin terlebih dahulu bahwa posisi yang akan dimasuki lewat tes itu bukan semata-mata karena pertimbangan ekonomis, yakni untuk mendapatkan pekerjaan dan uang saja. Namun, harus ada unsur kecocokan dengan kemampuan.

Kedua, persiapkan diri dengan istirahat yang cukup. Seringkali, seseorang sebenarnya mampu mengerjakan tes. Namun, ketegangan membuat hasil tes menjadi jelek. Oleh karena itu, Anda harus beristirahat satu atau dua hari sebelumnya agar kondisi fisik menjadi prima.
Ketiga, jangan melihat jawaban orang lain. Pasalnya, hal tersebut akan membuat hasil Anda bertentangan dengan kondisi pribadi yang sesungguhnya. Isilah apa adanya. Jangan lupa untuk menjawab apa yang Anda ketahui terlebih dahulu.
Keempat, setiap psikotes ada pemetaannya. Artinya, setiap tes ada tujuannya. Ada tes ketelitian, kreativitas, dan kecerdasan. Hal-hal seperti ini harus diantisipasi dari awal. Jadi, persiapkan mental sejak awal. (Hilman Hilmansyah - Tempo News Room)

Sepuluh Tips Saat Ujian

Sepuluh Tips Saat Ujian

Tips dan Triks
Sepuluh Tips Saat Ujian: Ketika Anda melakukan ujian, Anda sedang mendemonstrasikan kemampuanmu dalam memahami materi pelajaran, atau dalam melakukan tugas-tugas tertentu. Ujian memberikan dasar evaluasi dan penilaian terhadap perkembangan belajarmu. Ada beberapa kondisi lingkungan, termasuk sikap dan kondisimu sendiri, yang mempengaruhimu dalam melakukan ujian.

Sepuluh tips untuk membantu Anda dalam mengerjakan ujian:
• Datanglah dengan persiapan yang matang dan lebih awal.
Bawalah semua alat tulis yang Anda butuhkan, seperti pensil, pulpen, kalkulator, kamus, jam (tangan), penghapus, tip ex, penggaris, dan lain-lainnya. Perlengkapan ini akan membantumu untuk tetap konsentrasi selama mengerjakan ujian.

• Tenang dan percaya diri.
Ingatkan dirimu bahwa Anda sudah siap sedia dan akan mengerjakan ujian dengan baik.

• Bersantailah tapi waspada.
Pilihlah kursi atau tempat yang nyaman untuk mengerjakan ujian. Pastikan Anda mendapatkan tempat yang cukup untuk mengerjakannya. Pertahankan posisi duduk tegak.

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:
Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai Anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan" berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas.

Hal ini penting, agar Anda tidak dilihat sebagai "orang aneh', disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapi dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa Anda menghargai wawancara ini.
Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis. mengkilap, ngejreng).
Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rok bawah, kancing baju atasan).
Berpakaian dengan desain yang simpel (tidak telalu banyak pernik-pernik, toh ini bukan acara pesta).
Tidak berlebihan dalam menggunakan wewangian dan perhiasan.

Tips Umum Menulis Surat Lamaran

Tips Umum Menulis Surat Lamaran

Banyak perusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda.
1. Kesan Individual Jika Anda berencana mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda.
Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. Gunakan nama dan jabatan yang spesifik jika mungkin. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang perempuan, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Ms. Contoh: Ms. Suryanegara.
Ingat: Di Internet dan di MS Word tersedia banyak template atau contoh surat lamaran. Jangan hanya mengkopi contoh-contoh tersebut. Ubahlah sesuai dengan keperluan Anda.

Tips Umum Membuat Resume

Tips Umum Membuat Resume

Resume atau riwayat singkat yang berisi pengalaman dan ketrampilan yang dimiliki oleh seseorang yang melamar sebuah pekerjaan amatlah menentukan bagi dipilih atau tidaknya si pelamar untuk masuk ke tahapan selanjutnya dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Resume yang dibuat dengan baik akan mempermudah pembacanya (baca: recruiter) dalam mengevaluasi kualifikasi yang dimiliki oleh si pelamar.

Pentingnya membuat resume yang dirancang secara khusus (bukan menjiplak model resume orang lain) seringkali tidak disadari oleh si pelamar. Dalam banyak kasus masih sering dijumpai bahwa pelamar justru menggunakan format resume yang sudah baku dengan cara membeli formulir resume yang dijual di toko-toko buku atau pun mendownload formulir yang terdapat di websites. Memang hal ini tidaklah sepenuhnya salah, namun demikian si pelamar hendaklah mempertimbangkan apakah format tersebut sudah cocok dengan karakter dirinya.

Hati-Hati Menuliskan Hal-Hal Berikut Dalam Resume

Hati-Hati Menuliskan Hal-Hal Berikut Dalam Resume

Dalam membuat resume pelamar perlu berhati-hati dalam mencantumkan atau menuliskan hal-hal sebagai berikut:
Riwayat Gaji Riwayat gaji adalah gaji yang pernah diterima dan yang diharapkan. Dalam hal pencantuman jumlah gaji yang diterima dan yang diharapkan, pelamar harus sangat berhati-hati dalam memutuskan perlu tidaknya mencantumkan hal tersebut dalam resume. Untuk itu pelamar dituntut kejeliannya dalam melihat iklan lowongan kerja atau informasi tentang lowongan kerja tersebut. Pada lowongan kerja yang sudah mencantumkan dengan jelas berapa gaji yang akan diterima pertahun atau per bulan, sebaiknya pelamar tidak perlu membuat riwayat gaji dalam resume yang dibuatnya. Hal itu tentu saja akan sangat berbeda jika di dalam iklan memang mengharuskan pelamar untuk mencantumkan riwayat gaji dan besarnya gaji yang diharapkan.

Referensi Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, pelamar harus benar-benar yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui diri si pelamar dan memiliki pengaruh positif bagi perusahaan yang dilamar. Artinya pelamar tidak boleh asal menyebutkan nama orang sebagai referensi seperti mantan atasan atau dosen. Daripada memaksakan diri untuk menyebut nama- nama orang sebagai referensi, pelamar cukup menuliskan: "Referensi: akan diberikan jika diminta".

Beberapa Saran dalam Membuat Resume

Beberapa Saran dalam Membuat Resume

Bagi anda pencari kerja yang mungkin mengalami masalah dalam membuat resume, perhatikan beberapa saran berikut ini:
Nama dan Uraian Jabatan Tulis nama jabatan anda dan lengkapi dengan penjelasan tentang aktivitas-aktivitas harian Anda. Usahakan untuk menuliskan aktivitas-aktivitas yang dapat diukur. Ingat: Anda harus dapat memberitahu pembaca tentang apa persisnya pekerjaan yang telah Anda lakukan.
Tanggal dan Tempat Tulislah riwayat pendidikan dan pekerjaan anda secara tepat. Misalnya: kapan anda diterima bekerja dan kapan anda keluar dari perusahaan X, kapan anda menjabat sebagai .... atau kapan anda pindah kerja dari kantor pusat ke kantor cabang. Ingat: Jangan membuat pembaca menebak-nebak kapan anda bekerja dan untuk berapa lama.
Rinci Jelaskan kata-kata atau istilah-istilah teknikal/khusus yang mungkin ada dalam resume anda sedetil mungkin.

Proporsional Tuliskan pekerjaan atau pendidikan sesuai dengan kepentingan si pembaca dan buatlah secara proporsional. Contoh: Jika anda melamar sebagai Marketing Manager hendaklah anda tidak menulis hanya satu paragraph mengenai pekerjaan anda sebagai Sales Manager dan tiga paragraph lainnya tentang kegiatan anda sebagai Trainer.
Relevansi Tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan tuntutan pekerjaan yang anda lamar. Contoh: Tidak perlu menuliskan pengalaman berorganisasi anda selama kuliah meskipun anda menjabat sebagai ketua Senat Mahasiswa selama beberapa periode, jika pekerjaan yang anda lamar tidak berhubungan dengan kemampuan organisasi atau leadership.
Eksplisit Jangan membuat resume yang membuat pembaca berimajinasi. Contoh: jangan berasumsi bahwa pembaca tahu bahwa anda tamatan Unika Atma Jaya Jakarta, atau Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Jika anda tidak menuliskan nama kota bisa jadi pembaca menganggap anda tamatan dari kota lain.

Aspek-Aspek Penting Yang Ditonjolkan Dalam Resume

Aspek-Aspek Yang Ditonjolkan Dalam Resume

Untuk lebih meyakinkan pembaca, Anda dapat memberikan penekanan pada beberapa aspek tertentu dari latarbelakang Anda yang relevan dengan pekerjaan dalam rangka memberikan pemahaman kepada pengusaha tentang nilai-nilai potensial anda yang akan berguna bagi si pengusaha atau perusahaannya. Adapun aspek-aspek yang dapat anda tonjolkan adalah:
Penghargaan atau Reward Tuliskan yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Contoh: jika anda melamar sebagai IT Manager, pihak perusahaan (recruiter) tentu ingin tahu kemampuan anda di bidang teknik dan bagaimana kemampuan tersebut dibandingkan dengan rekan-rekan yang lain.

Jika anda pernah menerima penghargaan di bidang tersebut, tuliskanlah! Dengan demikian perusahaan akan tahu dimana tingkatan kemampuan anda.
Prestasi Akademik Tuliskan gelar dan prestasi akademik yang anda raih sertakan juga judul Tugas Akhir/Skripsi/Thesis/Disertasi.
Kemampuan Tambahan Kemampuan tambahan dapat berupa kemampuan mengoperasikan program komputer atau pelatihan-pelatihan khusus yang pernah diikuti.
Keanggotaan dalam organisasi Professional Jika anda terlibat dalam organisasi professional seperti Assiosiasi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), Ikatan Akuntan Indonesia (AAI), dll yang berguna bagi pembaca, jangan segan untuk menuliskannya.
Indikator Kesuksesan Anda dapat menuliskan berbagai indikator kesuksesan yang pernah anda peroleh. Contoh: beasiswa karena kecerdasan anda, dikirim training ke luar negeri karena keberhasilan anda dalam perusahaan, keberhasilan anda menekan biaya operasional di divisi anda, dll.

Pengalaman yang Berhubungan dengan Pekerjaan Tuliskan semua pengalaman yang pernah anda alami sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang anda lamar. Contoh: jika pekerjaan yang anda lamar menuntut anda untuk sering melakukan traveling keluar negeri, pastikan pembaca tahu bahwa anda mahir berbahasa Inggris.
Selain kedua faktor yang telah disebutkan diatas, dalam membuat resume pelamar perlu berhati-hati dalam mencantumkan atau menuliskan hal-hal sebagai berikut:

Bersikap Percaya Diri

Bersikap Percaya Diri

Ada ekspresi khas dalam wawancara pekerjaan dari kebanyakan lulusan Universitas, bila ditanyakan, "Bagaimana kamu melihat hidupmu tiga tahun mendatang?". Pengalaman saya jarang menemukan sarjana baru yang secara spontan menggambarkannya dengan baik apa yang ada dalam pikirannya. Kebanyakan malah memberikan reaksi dengan body-language yang standard: mata melirik ke atas (seolah-olah mencari cicak di langit-langit), kemudian memandangi lagi si pewawancara sambil tersenyum lebar, sembari kemudian berkata bingung, "Bagaimana ya?".
Ada banyak orang yang hidup bagaikan kepompong.

Menulis Surat Lamaran di Email

Menulis Surat Lamaran di Email
Makin banyak perusahaan yang membolehkan para calon karyawan untuk mengirimkan lamarannya lewat email. Hal ini tentunya menguntungkan baik bagi perusahaan maupun pelamar. Bagi perusahaan, ini akan mengurangi jumlah surat lamaran dalam bentuk kertas yang harus mereka terima dan arsipkan. Selain itu, lebih mudah bagi perusahaan untuk mem-forward surat lamaran berbentuk email ke para usernya.
Bagi calon karyawan, ini akan menolong mereka untuk mengirimkan lamaran secara cepat. Jika Anda mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, dengan mudah Anda dapat mengkopi email lamaran Anda sebelumnya dan menyesuaikannya.

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS untuk Tata Negara

 

SOAL CPNS TATA NEGARA

Petunjuk! (Kunci jawaban ada dibawah)
Pilihlah jawaban yang paling tepat!
1. Suatu organisasi kekuasaan yang memiliki kedaulatan disebut……….
a. Pemerintah
b. Kerajaan
c. Negara
d. Kekuasaan
e. Politik

2. Teori yang menyatakan bahwa adanya negara di dunia ini adalah atas kehendak
Tuhan disebut………..
a. Teori teokrasi
b. Teori kekuasaan
c. Teori perjanjian
d. Teori kedaulatan
e. Teori politik

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS - Pancasila

SOAL CPNS PANCASILA
(Kunci Jawaban ada dibawah)
Pilihlah jawaban yang paling tepat!
1. Toleransi dalam kehidupan antar umat beragama berarti………….
a. Persebaran agama dapat dilakukan kepada siapa saja dan dimana saja
b. Setiap agama memiliki tujuan dan cara ibadah yang sama kepada Tuhan
c. Tersedianya tempat beribadah bagi semua umat beragama dan berdekatan
d. Setiap orang boleh berganti dan berpindah agama setiap saat, bila dikehendaki
e. Menghargai aktivitas inter dan umat beragama serta pemerintah

2. Toleransi antar umat beragama yang diperbolehkan adalah dengan cara…….
a. Menghadiri peribadatan di rumah ibadah yang berlainan agama
b. Aktif dalam kegiatan ritual umat beragama lain
c. Menghadiri kegiatan seremonial penganut agama lain
d. Turut berdoa bersama-sama dalam satu rumah ibadah
e. Mengatur tata cara beribadah secara bersama

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS untuk Pengetahuan Umum

I. BIDANG BAHASA INDONESIA
(120 Soal)

1. Kata depan yang ditulis secara benar terdapat pada ....
a. bersembunyi dibalik pintu
b. menjilat keatas
c. datang kemari
d. pergi keluar negeri
e. tertera dibawah ini
Answer: c

2. Tanda hubung yang digunakan secara benar terdapat pada
a. Adat sopan‐santun
b. Muka merah‐padam
c. Kaum muda‐belia
d. Rumah porak‐poranda
e. Penuh kasih‐sayang
Answer: c

Lowongan CPNS Terbaru 2014

Pendaftaran CPNS diadakan mulai tanggal 20 Agustus – 3 September  2014

JAKARTA – Pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 akan dibuka mulai tanggal 20 Agustus smpai 3 September 2014. Sedangkan pelaksanaan tes dengan sistem computer assisted test (CAT) akan dilaksanakan mulai tanggal 8 September 2014 sampai selesai.

Sesuai surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), pendaftaran CPNS pendaftaran dilakukan secara online atau sistem single entry melalui portal Panselnas. “Semua istansi pemerintah dapat dilamar melalui sistem ini,” jelas Menteri PANRB Azwar Abubakar.

Walaupun pendaftaran hanya dua minggu, namun masyarakat tidak perlu repot mengurus kartu kuning, SKCK, dan surat keterangan sehat yang terkadang memakan waktu lama. Persyaratan administratif itu diperlukan ketika pelamar sudah dinyatakan diterima.

Sebelumnya direncanakan pengumuman lowongan formasi CPNS tahun 2014akan diumumkan tanggal 18-29 Agustus. Namun hingga pecan lalu baru ada 34 instansi yang sudah menyampaikan syarat pendaftaran CPNS. Kementerian PANRB meminta agar instansi yang belum menyerahkan persyaratan dan lowongan formasinya segera menyerahkan paling lambat tanggal 8 Agustus, sehingga jadwal yang sudah diumumkan tidak berubah.

Sesuai jadwal, pelaksanaan tes kompetensi dasar (TKD) menggunakan sistem CAT akan diadakan tanggal 8 September 2014. Setelah itu akan dilanjutkan dengan tes kompetensi bidang (TKB) bagi yang lulus passing grade TKD. (rr/ HUMAS MENPANRB)

Kutipan kata-kata motivasi untuk sukses

Rubah cara anda berfikir, sikap, dan lain-lain. Dalam kata lain,
anda harus me-revolusi hidup anda. Kapan waktu yang tepat untuk
itu?

Tidak ada jaminan akan pencapaian target pada waktu tertentu,
tetapi ada jaminan bahwa target tidak akan pernah tercapai
tidak pernah dibuat. ( David McNally )

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS untuk Bahasa Indonesia bagian3

BAHASA INDONESIA

Silanglah salah satu huruf di depan jawaban yang paling tepat!

1.    Berbagai  suku  bangsa  yang  berbeda  dapat  saling  berkomunikasi  dengan  satu  bahasa  yang
dapat dipahami bersama yaitu bahasa Indonesia, tanpa menghilangkan identitas kesukuan dan
kesetiaannya pada nilai-nilai sosial budaya serta bahasa daerahnya.
Pernyataan di atas menyatakan fungsi bahasa Indonesia sebagai…
A.    Lambang kebanggaan kebangsaaan
B.    Lambang identitas nasional
C.    Alat pemersatu berbagai suku bangsa
D.    Alat perhubungan antardaerah dan antarbudaya
JAWAB: C

Rangkuman Materi Pembahasan Soal CPNS untuk Bahasa Indonesia bagian2

BAHASA INDONESIA

Pilihlah jawaban yang paling tepat!

1. Lingkarilah salah satu kata turunan pada a, b, c, d, dan e yang anda anggap ditulis
sesuai dengan kaidah ejaan resmi.
a. Dwi fungsi
b. Antar bangsa
c. Tanggung jawab
d. Ketidak-adilan
e. Terus menerus

Ingat Ini Jika Ingin Sukses dan Berhasil

Orang sukses juga pernah kecewa, tetapi orang sukses mampu
menggunakan kekecewaan sebagai pondasi yang lebih kuat lagi
untuk berkembang dan menjadi sukses dengan jauh lebih baik
lagi

Ukuran keberhasilan ditentukan oleh kekuatan hasrat kita,
besarnya mimpi & tindakan kita, dan cara kita menghadapi
kekecewaan dalam proses menjadi sukses

Kutipan kata-kata motivasi untuk sukses - bagian3

Banyak orang mungkin sudah lama berusaha keras tapi belum
juga kaya, antara lain karena selama ini mereka belajar dari
orang yang tidak belajar dan praktek tentang cara melek
financial secara nyata

Orang miskin menghabiskan uang yang didapat, kalau ada sisa
baru ditabung. Orang KAYA, Menabung dulu, sisanya baru
dihabiskan. Ayo ikut Pola org KAYA!

Aktifitas tidak sama dengan Produktifitas. Cari dan Ulangi
Aktifitas yang bisa Menghasilkan.

Kutipan kata-kata motivasi untuk sukses - bagian2

Supaya bisa sukses, saya selalu belajar hal baru dengan lebih
banyak dan lebih cepat. Yang lebih penting lagi, saya selalu
LANGSUNG MEMPRAKTEKKAN apa yang saya pelajari, dan terus
Dikembangkan

Robert T. Kiyosaki menghasilkan lebih banyak uang tiap
harinya daripada yang dihasilkan banyak orang setiap harinya,
karena ia selalu mencari formula yang lebih cepat untuk
sukses dan kaya

Kutipan kata-kata motivasi untuk sukses - bagian1

Banyak orang Tanya: Investasi apa yang paling aman dan
menguntungkan? Jawabnya tergantung antara lain dari pengethuan
investasi yg Anda miliki dan pengelolaan Fear-Greedy anda
jika kita masih menjadi karyawan atau Self Employee, dan
benar-benar ingin menjadi investor, lebih baik dalam jumlah
yang kecil dulu. Lebih baik kita menjadi pengusaha dulu, baru
investasi yang lebih besar lagi

Kata kata motivasi C. W. Ceran

Kejeniusan adalah kemampuan untuk mengubah sesuatu yang rumit
menjadi sesuatu yang sederhana dan mudah.
( C. W. Ceran )

Kata kata motivasi Calvin Coolidge

Tak seorang pun diberikan kehormatan atas apa yang diterimanya.
Kehormatan diberikan sebagai imbalan atas apa yang diberikannya.
( Calvin Coolidge )

Kata kata motivasi Channing Pollock

Satu – satunya keberuntungan yang dimiliki oleh orang – orang
yang hebat adalah dilahirkan dengan kemampuan dan ketetapan
hati untuk mengalahkan ketidakberuntungan.
( Channing Pollock )

Kata kata motivasi Danny Kaye

Kehidupan adalah ibarat kanvas yang sangat besar dan hendaknya
Anda melukisnya sebisa Anda. 
( Danny Kaye )

Kata kata motivasi Dato’ Sri Dr. Ling Liong Sik

Adalah suatu kebesaran jika Anda gagal, tetapi dapat bangun
lagi. Jangan malu jika Anda gagal sementara.
( Dato’ Sri Dr. Ling Liong Sik, Menteri Transportasi Malaysia )

Kata kata motivasi David Augsburger

Telinga yang terbuka adalah satu – satunya tanda yang bisa 

dipercaya dari hati yang terbuka.
( David Augsburger )

Kata kata motivasi David McNally

Tidak ada jaminan akan pencapaian target pada waktu tertentu,
tetapi ada jaminan bahwa target tidak akan pernah tercapai
tidak pernah dibuat.
( David McNally )

Kata kata motivasi dan kata mutiara dari David Packard

Janganlah tamak dalam apa pun yang Anda kerjakan; teruslah
mencari sesuatu yang lebih baik untuk dikerjakan.
( David Packard )


Pelengkap:
Setiap orang menginginkan untuk berubah. Lalu apa yang harus
dilakukan untuk merubah hidup anda?

Jawabannya sederhana, yaitu dengan merubah hidup anda sendiri,
maka yang lain akan ikut berubah.

Rubah cara anda berfikir, sikap, dan lain-lain. Dalam kata lain,
anda harus me-revolusi hidup anda. Kapan waktu yang tepat untuk
itu?

Kata kata motivasi dan kata mutiara dari David Rock

Dari perspektif neuroscientific, dilema berarti kita
menghadapi beberapa hal yang bertentangan dalam pikiran kita.
( David Rock )

Pelengkap:
Setiap orang menginginkan untuk berubah. Lalu apa yang harus
dilakukan untuk merubah hidup anda?

Jawabannya sederhana, yaitu dengan merubah hidup anda sendiri,
maka yang lain akan ikut berubah.

Rubah cara anda berfikir, sikap, dan lain-lain. Dalam kata lain,
anda harus me-revolusi hidup anda. Kapan waktu yang tepat untuk
itu?

Kata kata motivasi dari David Vice, Northern Telecom

Hanya akan ada dua manager; yang gesit dan yang mati.
( David Vice, Northern Telecom )

Kata kata motivasi dari Deepak Chopra

Hidup dalam keseimbangan dan kemurnian adalah kebaikan
tertinggi bagi dirimu dan dunia.
( Deepak Chopra )

Kata kata motivasi dari Demosthenes

Kesempatan kecil sering kali merupakan awal dari sebuah
kesuksesan besar.
( Demosthenes )

Kata kata motivasi dari Denis E. Waitley

Berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita

Untuk membuat sesuatu negosiasi sukses adalah selalu siap
memberi sesuatu kembali kepada pihak kedua.
( Denis E. Waitley )

Kata kata motivasi dari Dexter Yager

Impian yang tidak terlaksana adalah impian yang terpenjara
oleh musuh nomor satu, yakni takut gagal.
( Dexter Yager )

Kata kata motivasi dari Din Merican

Berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita dari Din Merican 

Kegagalan adalah kemenangan dalam arti kata yang lain.
( Din Merican )

Kata kata motivasi dari Dr. D. James Kennedy

Berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita dari Dr. D. James Kennedy

Lebih banyak orang gagal karena cacat karakter ketimbang
alasan lainnya.
( Dr. D. James Kennedy )

Kata kata motivasi dari Dr. George W. Grane

Berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita dari Dr. George W. Grane 

Tidak ada sesuatu pekerjaan yang mempunyai prospek yang baik.
Masa depan di tangan orang yang mengerjakannya.
( Dr. George W. Grane )

Kata kata motivasi dari Dr. Rob Gilbert

berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita dari Dr. Rob Gilbert.

Orang yang kalah akan mendapatkan hukuman kegagalan.
Orang yang menang akan mendapatkan ganjaran kesuksesan.
( Dr. Rob Gilbert )

Kata kata Mutiara

Kata -kata motivasi adalah salah satu sumber kekuatan setiap manusia untuk menjalani kehidupan nya. berikut beberapa kata motivasi yang mungkin bermanfaat untuk kita, selamat menikmati :)

"Kalau hanya berhenti dalam hati, itu cinta yang lemah dan tidak berdaya. Kalau hanya berhenti dalam kata, itu cinta yang disertai dengan kepalsuan dan tidak nyata. Kalau cinta sudah terurai jadi perbuatan, cinta itu sempurna seperti pohon; akarnya terhujam dlm hati, batangnya tegak dlm kata, buahnya menjumbai dlm perbuatan. Persis spt IMAN, terpatri dalam hati, terucap dlm lisan & dibktkn olh perbuatan."

"Orang yang kalah akan mendapatkan hukuman kegagalan. Orang
yang menang akan mendapatkan ganjaran kesuksesan."
( Dr. Rob Gilbert )

"Tidak ada sesuatu pekerjaan yang mempunyai prospek yang baik.
Masa depan di tangan orang yang mengerjakannya."
( Dr. George W. Grane )

"Lebih banyak orang gagal karena cacat karakter ketimbang
alasan lainnya." ( Dr. D. James Kennedy )

"Kegagalan adalah kemenangan dalam arti kata yang lain."
( Din Merican )

"Impian yang tidak terlaksana adalah impian yang terpenjara
oleh musuh nomor satu, yakni takut gagal." ( Dexter Yager )

"Untuk membuat sesuatu negosiasi sukses adalah selalu siap
memberi sesuatu kembali kepada pihak kedua."
( Denis E. Waitley )

"Kesempatan kecil sering kali merupakan awal dari sebuah
kesuksesan besar." ( Demosthenes )

"Hidup dalam keseimbangan dan kemurnian adalah kebaikan
tertinggi bagi dirimu dan dunia."( Deepak Chopra )

"Hanya akan ada dua manager; yang gesit dan yang mati."
( David Vice, Northern Telecom )

"Dari perspektif neuroscientific, dilema berarti kita
menghadapi beberapa hal yang bertentangan dalam pikiran kita."
( David Rock )

"Janganlah tamak dalam apa pun yang Anda kerjakan; teruslah
mencari sesuatu yang lebih baik untuk dikerjakan."
( David Packard )